THE FACT ABOUT المهارات المطلوبة في سوق العمل THAT NO ONE IS SUGGESTING

The Fact About المهارات المطلوبة في سوق العمل That No One Is Suggesting

The Fact About المهارات المطلوبة في سوق العمل That No One Is Suggesting

Blog Article



ويتضمن الإبداع القدرة على التفكير في حلول خارج الصندوق، مع استخدام وجهة النظر لرؤية المواقف بشكل مختلف، وهو ما يساعد على تطوير أفكار جديدة وزيادة الكفاءة وإيجاد حلول للمشاكل المعقدة.

دعنا نأخذ مقارنة بسيطة أولا بين المهارات الأكاديمية والمهارات الشخصية ولكي يتم توضيح الصورة:

مع تسارع التحولات في سوق العمل نتيجة للتقدم التكنولوجي، تتطلب وظائف المستقبل مهارات جديدة تختلف عن تلك المطلوبة اليوم. وفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي، ستتغير أكثر من ثلث المهارات الحالية في غضون خمس سنوات.

بمجرد تحديد المهارات المطلوبة، حان الوقت لتطوير خطة لاكتسابها بفعالية. إليك استراتيجيات عملية لمساعدتك في رحلتك:

يتنامى الاحتياج إلى البيانات في الأعمال المختلفة، إذ زاد استخدام الشركات للبيانات في عملها، من خلال تحليلها والاستفادة منها في أخذ القرارات المختلفة، سواءٌ فيما يتعلق بقرارات التسويق أو الإنتاج أو المبيعات أو غيرها من أنشطة الشركة.

بصفتك خبيرًا في أمن المعلومات، سيتمثل دورك في العمل مع الشركات لمساعدتهم على فهم التهديدات الإلكترونية والمخاطر المحتملة، التي قد تواجهها الشركات عبر الإنترنت.

يوجد نور طلب كبير ومتزايد على خبراء الذكاء الاصطناعي، إذ يتولى خبراء الذكاء الاصطناعي مسؤولية البحث عن الحلول المتطورة، لزيادة سرعة وأداء خوارزميات النظم المختلفة في أسواق العمل، بما في ذلك صناعات المال والصحة والطب والتعليم والتسويق الإلكتروني والتصنيع وما إلى ذلك.

لذلك يعد الذكاء الاصطناعي أحد أهم مهن المستقبل، وستكون هذه الصناعة هي القفزة التكنولوجية القادمة.

إذ هذا ما يجعلها مهارة مهمة ضمن وظائف المستقبل، لأنّ اختيار الحل المناسب يؤدي إلى توفير في الوقت والتكلفة، وضمان عدم تكرار المشكلة مرة أخرى.

في عالمنا الذي يتجه للتحول الرقمي في شتى المجالات أصبحت المعرفة بالتكنولوجيا أمراً لا غنى فأهم وظائف المستقبل مرتبطة بالتكنولوجيا والأمية في هذا العصر لم تعد في عدم القدرة على القراءة والكتابة ولكنها أصبحت في عدم القدرة على استخدام الأدوات الرقمية

٥ تعليق لماذا تنخفض الثقة بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية؟ وكيف يمكن إعادة بنائها؟ ١٣ أكتوبر ٢٠٢٤

يساعد تحليل البيانات في اتخاذ قرارات مستندة إلى معلومات دقيقة. كما أنه يُستخدم في تقييم أداء الأعمال وتحديد الاتجاهات المستقبلية.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

من المهارات التي باتت مطلوبة في المستقبل القريب، محو الأمية المالية، والمقصود بها تعلم كيفية بناء الموارد المالية الشخصية، وما هو المقصود بمصطلحات مثل نماذج الأعمال وتمويل الأعمال، وهو ما يُعد ضرورة لا غنى عنها عند التخطيط للمستقبل المالي الشخصي، أو عند تأسيس الشركات، أو إقامة المشاريع.

Report this page